《博大文化》第四篇：如何做一个有价值的员工？
date：2018-11-30 11:25:38hits：5446
师兄智慧之梦想，梦想是用来激发能量的，理想和目标是用来实现的。梦想拉高一分，你的心力、智力、行动力，就会有n倍的裂变；梦想就是平时想起来很美、干起来有劲，即使在泥泞、崎岖的道路上摔倒了，爬起来擦干眼泪也要勇往直前；梦想是发动机，你的梦想越清晰、越明确、越具体，获得宇宙的能量就越大，宇宙会帮你实现梦想。
想做一个有价值的员工，就要有梦想，有信仰，要懂得交给，要学会经历。
信仰就是与事一体，即人就是事，事就是人；与顾客一体，与部门一体，与工作一体，整天想的就是把事做得更好；人只有走绝路才能被引爆、激活，才可能超越，才能成就梦想。交给就是你想拥有什么，你就交给什么，你交给多少，你就拥有多少。经历是人生的总和，因为只有经历了才是人生。最重要的就是与顾客一体，交给顾客，交给的越多，得到的也会越多。
有价值的员工会替领导分担，而不是让领导担心；想尽办法完成任务，而不是找理由推卸责任；时时刻刻找问题、找办法，而不是没问题、没想法；向领导汇报工作能提出思路办法，而不是只提问题、提要求、请领导出金沙app下载大厅的解决方案；每天向领导汇报工作，让领导了解你的想法，便于领导支持与配合；任务完成情况会主动汇报，而不是总让领导追问；遇到困难无法解决，及时汇报沟通，而不是不说也不做；正能量十足，真诚地赞美公司和领导，使公司能吸引更多的人才。